不忘初心，展望2020——鄭州西區(qū)中醫(yī)院（河南省中醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院）中層干部述職報(bào)告會(huì)順利召開(kāi)

新年伊始，萬(wàn)象更新。為認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)中層干部考核工作的要求，全面掌握各科室中層干部在2019年任期內(nèi)履職能力和工作任務(wù)完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部考核管理監(jiān)督機(jī)制，尋不足找差距，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。2020年1月13日，鄭州西區(qū)中醫(yī)院（河南省中醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院）在三樓會(huì)議室舉行了“2019年度中層干部述職報(bào)告會(huì)”。院長(zhǎng)王永漢、副院長(zhǎng)張文宗、紀(jì)檢書(shū)記魏保明等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會(huì)議，全院各臨床、醫(yī)技、行政職能科室主任、副主任、負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

       會(huì)上，各科室主任、負(fù)責(zé)人對(duì)照崗位職責(zé)，利用PPT等工具，把握重點(diǎn)、注重實(shí)效、實(shí)事求是地作了全面的述職匯報(bào)，全面地匯報(bào)了過(guò)去一年工作開(kāi)展情況、成績(jī)亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)，分享了各自在日常工作中的體會(huì)，針對(duì)存在的不足提出了改進(jìn)措施，并制定出科室2020年度目標(biāo)和工作規(guī)劃。
 

       述職結(jié)束后，院長(zhǎng)王永漢、副院長(zhǎng)張文宗對(duì)本次述職匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。王院長(zhǎng)指出，今天的述職有四個(gè)特點(diǎn)，一是思想重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。所有述職人員都能按照要求精心準(zhǔn)備報(bào)告，數(shù)據(jù)匯總詳實(shí)，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要。二是亮點(diǎn)頻現(xiàn)，精彩紛呈。無(wú)論是臨床科室還是職能科室，對(duì)2019年工作梳理，存在不足的自我剖析，對(duì)2020年的工作展望，大家都深受啟發(fā)，有所感悟。三是直面不足，剖析到位。所有科室都能深刻意識(shí)到不足，并按照不足之處靶向定位，制定切實(shí)可行、行之有效的措施，將問(wèn)題落實(shí)落地。四是展望未來(lái)，信心滿滿。各科室對(duì)2020年的設(shè)想都充滿個(gè)性化特點(diǎn)，從拓展服務(wù)、借鑒創(chuàng)新、培訓(xùn)考核、品牌創(chuàng)建等方面都有著相應(yīng)的計(jì)劃方案。最后王院長(zhǎng)希望各科室在新的一年里搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)；只爭(zhēng)朝夕，再創(chuàng)輝煌。

       張文宗副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2020年醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，從服務(wù)理念上，醫(yī)院要堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”。從醫(yī)院管理的角度，要狠抓“以中醫(yī)特色為核心、以基礎(chǔ)管理為核心”。各臨床科室及職能部門要戒驕戒躁，在看到成績(jī)的同時(shí)，還要清醒認(rèn)識(shí)到與其他先進(jìn)醫(yī)院的差距，再接再厲，各司其職，樹(shù)立學(xué)習(xí)思維、創(chuàng)新思維、專業(yè)思維，要不斷走出去，加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造全新的局面。

      本次述職報(bào)告會(huì)的順利召開(kāi)，加強(qiáng)了全院各科室、各部門之間的相互學(xué)習(xí)和交流，對(duì)述職人員的業(yè)務(wù)能力、科室建設(shè)及管理能力進(jìn)行了一次全面的展示。同時(shí)，述職匯告會(huì)也是干部管理和考核的一種重要途徑，為醫(yī)院2020年度重點(diǎn)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。